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一、公司基本情況

公司成立于1958年，是盛安建設(shè)集團(tuán)有限公司旗下控股子公司。公司占地64800平方米，年銷(xiāo)售額達(dá)1億元以上。經(jīng)過(guò)六十余年的蓬勃發(fā)展，已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)具有先進(jìn)制造水平的專(zhuān)業(yè)壓力容器生產(chǎn)廠家。

公司產(chǎn)品涵蓋換熱器、塔器、反應(yīng)釜、儲(chǔ)罐等各類(lèi)產(chǎn)品，并承接鹽化工、煤化工、石油化工、礦山設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、各種低溫成套設(shè)備制造。公司積極響應(yīng)國(guó)家新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換政策，組建專(zhuān)業(yè)科研團(tuán)隊(duì)，研發(fā)的新型空氣預(yù)熱器、低壓降水封罐等產(chǎn)品近年來(lái)相繼投放市場(chǎng)。

六十年的積累使公司充滿(mǎn)活力，制造能力邁上新的臺(tái)階。在45萬(wàn)噸/年異丁烷脫氫工程中創(chuàng)新采用的高空組對(duì)焊接技術(shù)順利完成了直徑5.2米，高95米，塔盤(pán)185層的丙烯丙烷分離塔制造安裝項(xiàng)目，并一次通過(guò)了美國(guó)UOP專(zhuān)家驗(yàn)收。

公司具有A2級(jí)壓力容器制造設(shè)計(jì)資質(zhì)，以質(zhì)量為立身之本，建立了完善的管理體系；在全國(guó)范圍內(nèi)建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，與省內(nèi)外多家實(shí)力雄厚的設(shè)計(jì)院、石油化工、熱電集團(tuán)建立了長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系。

“崇尚品質(zhì)，融和發(fā)展”的理念、堅(jiān)持與客戶(hù)共同發(fā)展的追求、產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)、科研等信息的共享與合作，使公司在壓力容器制造上走在行業(yè)先列。

二、公司管理及員工的薪酬

1、公司實(shí)行扁平式管理體系，依據(jù)管理制度進(jìn)行管理，管理制度與ERP信息化系統(tǒng)相結(jié)合，使體系按程序清晰、職責(zé)明確、信息暢通、管理規(guī)范、考核有力的要求運(yùn)行，體系中的管理制度系統(tǒng)的規(guī)定了每一項(xiàng)工作或業(yè)務(wù)全過(guò)程的程序，程序每一步的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、要求、誰(shuí)來(lái)做、做什么、關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)如何銜接，同時(shí)規(guī)定了對(duì)程序運(yùn)行進(jìn)行檢查的方法，實(shí)現(xiàn)了工作全過(guò)程的有效控制。公司始終以工作作為衡量員工是否優(yōu)秀的唯一標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)實(shí)行工作業(yè)績(jī)的考核和能力素質(zhì)考核，建立了完善的考核體系，實(shí)現(xiàn)員工的優(yōu)勝劣汰；對(duì)為企業(yè)發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行重獎(jiǎng)；為員工個(gè)人發(fā)展進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，為員工職業(yè)發(fā)展搭建了良好成長(zhǎng)平臺(tái)。

2、員工薪酬

大學(xué)生執(zhí)行考核月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼

其他待遇：①免費(fèi)就餐、單身公寓；②繳納五險(xiǎn)+大額醫(yī)療救助費(fèi)；③定崗員工每月報(bào)銷(xiāo)電話(huà)費(fèi)；④電腦補(bǔ)助費(fèi)；⑤節(jié)日福利；⑥員工結(jié)婚喜金；⑦帶薪休假；⑧勞保用品、工裝等；⑨幫扶基金。

3、企業(yè)重視員工的培訓(xùn)工作，每年根據(jù)員工的工作崗位、專(zhuān)業(yè)進(jìn)行內(nèi)部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外部各種類(lèi)型的培訓(xùn)，使員工能夠在工作的過(guò)程中不斷提高自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

三、企業(yè)文化

企業(yè)精神： 融和發(fā)展 追求更好

經(jīng)營(yíng)理念： 崇尚品質(zhì) 履約雙贏

員工格言： 誠(chéng)信做人 堅(jiān)韌做事